Análise económica · Junho 2026
Portugal tornou-se um país de salários mínimos — e os dados da Segurança Social provam-no
O salário médio subiu, mas à custa de comprimir um número crescente de trabalhadores para o patamar do mínimo — não de uma melhoria generalizada dos rendimentos.
Quando o ministro da Economia afirma que os salários em Portugal têm crescido acima da média europeia, está a dizer uma meia-verdade. O que os dados oficiais revelam é bem mais preocupante: o salário médio sobe, sim — mas à custa de um número crescente de trabalhadores comprimidos para o patamar do salário mínimo nacional (SMN), não devido a uma melhoria generalizada das remunerações.
É isso que demonstra o economista Eugénio Rosa neste estudo, com base nos dados da Segurança Social e do Banco de Portugal. Entre o final de 2023 e o final de 2025, sob o governo de Montenegro, o número de trabalhadores a receber o SMN ou valores próximos aumentou de 2,8 para 3,7 milhões. Em sentido inverso, os que auferiam acima desse nível caíram de 3 para 2,3 milhões — menos 684 mil pessoas.
O próprio Banco de Portugal confirma esta realidade no seu Boletim Económico de junho de 2026: Portugal registou nos últimos 15 anos uma compressão progressiva dos salários, com os aumentos a concentrarem-se nos escalões mais baixos, empurrados pelas subidas do SMN. O resultado? Os quadros superiores, os técnicos e os profissionais qualificados vêem os seus salários cada vez mais próximos do mínimo — o que tem alimentado a emigração em massa de trabalhadores qualificados.
Trabalhadores no SMN ou próximo (2023)
2,76 M
↑ +957 mil em 2025
Trabalhadores no SMN ou próximo (2025)
3,72 M
+35% face a 2023
Trabalhadores acima do SMN (variação)
−684 mil
De 3,04 M para 2,36 M
Distribuição por escalão salarial
Como mudou a estrutura salarial entre 2023 e 2025
O escalão 801–1000€ — que inclui o salário mínimo de 870€ em 2025 — passou de 1,3 para 3,4 milhões de trabalhadores.
Fonte: Gestão de Remunerações — Segurança Social Direta
Abaixo vs. acima do salário mínimo
A inversão: mais trabalhadores no mínimo do que acima dele
Em 2023, os trabalhadores acima do SMN ainda superavam os do patamar mínimo. Em 2025, essa relação inverteu-se significativamente.
Fonte: Gestão de Remunerações — Segurança Social Direta
Setor privado · 2014–2024
Os salários dos mais qualificados cada vez mais próximos do mínimo
No setor privado, o rácio entre o salário dos quadros superiores e o SMN caiu 26,8% entre 2014 e 2024. Portugal está a exportar o seu capital humano para países que pagam o que ele vale.
Fonte: DGCP/MTSSS — Quadros de Pessoal
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